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餐飲企業呼喚現代管理意識

發布時間:2006-12-07 10:35 瀏覽量:25
據權威統計部門披露,我國民營企業的的壽命是2.9年,對一般人來說這不過是茶余飯后的談資,可是對于那些民營企業家來說卻是觸目驚心的。試想一下那幾百萬,上千萬,甚至上億的資產一朝灰飛煙滅的感受。按一些專家的說法:這是DNA決定的,也就是說,絕大多數民營企業缺少成長的內在動力,無論它今天如何蓬蓬勃勃,最終只能是“籬籬原上草,一歲一枯榮”。這一點在餐飲企業中非常明顯,幾年起家,十年爆富,三年衰敗。為什么,原因很簡單。中國處于成長中的市場經濟。對絕大多人來說都是在學習,認識市場經濟。民營企業家在為中國經濟的成長做示范;為他們自身的成長付學費。
    許多民營企業能夠十年爆富,除了自身具有的“旁門左道”,更多的還是歷史的機遇。也就是他們“在一個正確的時間,正確的地點,做了一件正確的事情”。雖然它們中的每一個個體的作用比不上“三大戰役”那樣轟轟烈烈,可是它們的總合對中國歷史發展所產生的影響將超過“三大戰役”。
    當代中國民營企業家是歷史的“弄潮兒”。無論是現在的成功者或失意者,不知他們想過沒有,只有改變自己,將歷史的機遇,轉變為現代企業機制,才是自己留住上帝慷慨贈予的唯一出路。現代企業制度并不等于一個公司頭銜,幾間現代化的辦公室和幾位穿西裝的雇員。更多的是一種意識。現代市場意識,科學管理意識。市場是一個不斷變化的市場,管理本身就是一門模糊科學,所以我們說應該具有的是一種主動感知,一種意識。
    天府之國,沃野千里,川人“尚滋味,喜辛香”,為餐飲業的發展提供了得天獨厚的條件。川菜產業的發展為川人,走出盆地,走向世界提供了歷史的機遇。我們期待著四川餐飲企業一路走好。
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