新年將至 酒店餐館“加薪留人”

　　本報訊（記者肖穎）“薪水都加到這份上了，可還是沒人來應聘，眼看新店就要開張，真是急死人。”昨日，在順德大良錦龍大道一家正在裝修的大型連鎖快餐店外，貼滿了“大量招聘洗碗工、傳菜員和服務員”的招聘公告，老板陳小姐焦急地告訴記者，她們需要近一百多名工人，至今還招到不滿兩成。

　　上周五，大良勞動力市場舉辦了“順德餐飲、酒店行業專場招聘會”，招聘單位為基層的傳菜員和洗碗工加薪達300元左右，還開出了“包食宿買社保”等優厚條件，有賓館甚至開出6000元月薪招聘“餐飲卡拉OK經理”，但這些職位均鮮有人問津。據專家分析，出現這種現象的原因，與農民工返鄉潮提前出現有關。

　　順德勞動服務中心的游主任表示，要解決這一問題，用人單位除了提高員工福利待遇以外，還應該給予一定的晉升機會，以留住人才。而求職者也應該樹立從基層做起的觀念，為將來的發展做好扎實的基本功。